Менять место работы – это нормально для любой профессии. Однако в стриптизе сменить заведение – не такая простая задача, как менеджеру среднего звена уйти работать в другую компанию. Хозяева клубов одного города хорошо общаются между собой, а бывает и так, что один человек держит несколько заведений. В связи с этим сменить место работы порой бывает проблематично. Важно сделать это деликатно и без скандалов, чтобы не испортить репутацию. Стриптизерше с подпорченным имиджем будет сложно куда-то устроиться. Рассмотрим основные моменты, которые стоит учесть при уходе.
Стриптизёрше стоит честно сказать о причинах ухода
Не нужно выдумывать небылицы. Лучше честно сказать работодателю, что тебя не устраивает заработная плата, отношения в коллективе или условия работы. Как показывает практика, откровенный разговор может привести к решению тех проблемных моментов, что тебя не устраивали, а потому уходить, возможно, не придется. Даже если ты решила уйти из одного клуба, потому что тебе элементарно понравилось другое заведение или планируешь поехать на заработки за границу, то скрывать этого е стоит. Каждая танцовщица имеет право на карьерный рост и развитие.
Не нужно врать, что уходишь из-за болезни, переезда ил семейных проблем. Будет неловко, если ты уволишься якобы из-за того, что по вынужденным обстоятельствам переезжаешь в другой город, а потом через пару дней кто-то заметит тебя работающей в другом баре. В городе слухи распространяются очень быстро.
Перед уходом заработай финансовую «подушку безопасности»
Уходить с пустыми карманами в неизвестность – плохая идея. Даже если работать в это месте невыносимо, стоит потерпеть хоть несколько недель, чтобы подзаработать на первое время. Неизвестно, как сложатся дела с поиском другой работы. Возможно не сразу найдется подходящий клуб или бар, а быть может, не пройдешь стажировку.
Даже если ты едешь работать за границу, и организаторы обещают все оплатить вплоть до перелета, трансфера, проживания и питания, то обязательно накопи сумму на обратный билет. Кто знает, вдруг все окажется обманом или тебе просто не понравится новое место работы.
Стриптизерше важно сохранить хорошие отношения с работодателем
Во-первых, нельзя уходить резко. Предупреждать о своем уходе нужно хотя бы за неделю, а еще лучше за месяц. Если ты заявишься в кабинет директора и скажешь, что завтра не выйдешь на смену, то на адекватную реакцию можно не рассчитывать. Если тебя некем заменить, то заведение понесет убытки. В этом случае стриптизерше 100% придется столкнуться с задержкой или невыплатой зарплаты и плохими отзывами о своей кандидатуре. А потому, как бы тебе не хотелось бросить все и уйти, прояви уважение к работодателю и отработай неделю-другую.
Во-вторых, важно правильно построить диалог, разговаривая об увольнении. Начать лучше с того, что нужно поблагодарить хозяина клуба или бара за возможность здесь поработать и в красках расписать преимущества этого места, а уже только потом переходить к негативу и новостям о том, что уходишь. Не следует жечь мосты. Если после увольнения ты останешься с администрацией заведения в хороших отношениях, то всегда будет шанс вернуться. Также обязательно держи связь с коллегами со старого места работы. Кто заноет, вдруг там обстановка поменяется к лучшему и вернуться будет действительно выгодно.
Еще один важный момент при увольнении – это распространение слухов. Если ты уволилась из-за конфликта с кем-то, то не поливай клуб грязью, так как это была твоя личная проблема. С другой стороны, если причина ухода – развод на деньги, плохие условия труда и неподобающее отношение к стриптизершам, то молчать об этом не стоит, чтобы предостеречь других девочек.